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Berlin verpasst EU-Frist, Berichtspflicht 2027 bleibt. CompLens automatisiert Pay-Gap-Analyse für HR-Teams — KI-nativ, DSGVO-konform. Compliance-Dashboard mit den nach EU-Richtlinie 2023/970 geforderten Kennzahlen. © CompLens Deutsche Gründer stellen eine SaaS-Plattform für die Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970 vor. Die Lösung automatisiert ... mehr auf pr-echo.de
Das Entgelttransparenzgesetz ist da! Aber was bringt es? Seit dem 06. Januar 2018 gibt es per Gesetz für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer das Recht, zu erfahren, was Kollegen verdienen. Durch den individuellen Auskunftsanspruch sollen vor allem Frauen die Möglichkeit erhalten, mehr Gehaltstransparenz einzufordern. Ziel des Ganzen ist es, das Gend... mehr auf hr4good.com