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Re- und Up-Skilling – Von Veränderung zu Chance: Mitarbeiter-Entwicklung neu gedacht 17.02.2024 13:14:20

datenanalyse im lernen künstliche intelligenz transformation mitarbeiterentwicklung re- und up-skilling motivation allgemein virtual reality training skills change-management automatisieren von lernprozessen information & kommunikation adaptive lernsysteme qualifikationen fähigkeiten personalisierte lernpfade performance kompetenzen
Re- und Up-Skilling sind zwei Konzepte, die in der modernen Arbeitswelt immer wichtiger werden, um den sich ständig ändernden Anforderungen gerecht zu werden und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern. Beide Ansätze fokussieren sich auf die Weiterbildung und Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter, unterscheiden sich jedoch in ihren Ziele... mehr auf lead-conduct.de