Tag hard-skills
Jeder Vorgesetzte und jede Personalabteilung hat in der Regel ein Anforderungsprofil, wenn es um die Auswahl neuer Mitarbeiter geht. Hierbei wird in sogenannte Hard-Skills, die anhand von harten Fakten zum Beispiel im Lebenslauf, nachgewiesen werden, und Soft-Skills, die in einem persönlichen Gespräch oder in täglichen Situationen festgestellt werd... mehr auf fachwirt-blog.de
Das Anforderungsprofil an neue Mitarbeiter besteht in der Regel aus Hard-Skills und Soft-Skills. Mit Hilfe einer Arbeitsplatzanalyse kann das Anforderungsprofil erstellt werden.... mehr auf fachwirt-blog.de
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