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Digitale Entgeltunterlagen – Warum Unternehmen spätestens bis 2027 handeln müssen 10.03.2026 10:01:01

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Viele Unternehmer gehen noch immer davon aus, dass Personalakten weiterhin überwiegend in Papierform geführt werden können. Formal stimmt das derzeit noch: Eine generelle gesetzliche Pflicht zur vollständig digitalen Personalakte existiert auch im Jahr 2026 nicht. In der Praxis entwickelt sich die Rechtslage jedoch eindeutig in eine andere Richt... mehr auf pr-echo.de