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Ab dem 27. September 2026 gelten verschärfte Anforderungen. Nach Einschätzung des DIQP sind eventuell auch zahlreiche Arbeitgebersiegel betroffen. DIQP Gütesiegel, die einen Arbeitgeber als attraktiven, verantwortungsvollen oder ausgezeichneten Top-Arbeitgeber oder familienfreundlichen Arbeitgeber ausweisen, gehören längst zum festen Bestandteil... mehr auf pr-echo.de