Tag human_resource_management
Unsere Gesellschaft misst einem gesunden, fitten Körper immer mehr Bedeutung bei. Aktuelle Trends im Bereich Lifestyle und auf Social Media fördern diese Entwicklung. Und auch im Berufsleben gewinnt der Körper an Wichtigkeit. Laura Korock beleuchtet in ihrem im Februar bei Studylab erschienenen Buch Körperliche Fitness im Human Resource Management.... mehr auf pr-echo.de
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Ein Hilfsangebot für den Mittelstand zur Bewältigung der Krise Harald Ackerschott und sein Team bieten mittelständischen Unternehmen gezielte Hilfestellung, um auch aktuell bestmögliche Personalentscheidungen treffen zu können. 16. April 2020 “Eins ist sicher, auch im
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Ein Hilfsangebot für den Mittelstand zur Bewältigung der Krise Harald Ackerschott (Foto: Boris Schafgans) Harald Ackerschott und sein Team bieten mittelständischen Unternehmen gezielte Hilfestellung, um auch aktuell bestmögliche Personalentscheidungen treffen zu können. 16. April 2020 “Eins ist sicher, auch im Bereich Recruiting wird sich vie... mehr auf pr-echo.de
Nach gängiger Definition versteht man unter Diversity Management die Anerkennung und Nutzung der Vielfältigkeit von Menschen in einem Unternehmen. Diversity Management zielt darauf ab, die individuellen Fähigkeiten, Haltungen, Eigenschaften und Kulturen von Menschen in einem Unternehmen zu identifizieren und zum Wohl des Unternehmens einzusetzen. D... mehr auf chris-ley.de
Podcasts gibt es zu beinahe jedem Thema – und auch im HR-Bereich gibt es ein paar echte Goldstücke. Um sich im Podcast-Dschungel...
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Personalmanagement, Aufgaben Personalbeschaffung gehört zu den wesentlichen Aufgaben des Personalmanagements (Bildquelle: pixabay) Außer einem Einpersonenunternehmen kommt kein Unternehmen ohne Mitarbeiter bzw. Personal aus. Je größer das Unternehmen, desto wichtiger wird auch das Thema Personalmanagement. Auch in der Prüfung wird das Thema gerne a... mehr auf pr-echo.de
Das neue Jahr steht vor der Tür und es war nie wichtiger als jetzt, eine gut umgesetzte Personalstrategie zu haben, um das...
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Wenn sich im Arbeitsrecht etwas ändert, ist HR gefordert. Denn Verstöße können einem Unternehmen teuer zu stehen kommen. Damit Sie gut vorbereitet...
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Verhelft den Managern zu neuer Größe: Lasst Sie frei! Mit ihrem neuen Ansatz stürmen Dorothea Assig und Dorothe Echter die Topliga im Management. Schluss mit dem Kontrollwahn! Er verhindert Unternehmenserfolg. Gebt den Managern die Freiheit, sich zu eigener Größe zu erheben, fordern Dorothea Assig und Dorothee Echter. Nicht das tausendste Change-Pr... mehr auf pr-echo.de
Diplompsychologe Harald Ackerschott setzt auf Eignungsdiagnostik und präsentiert mit seinem Team eigens zu diesem Thema eine aktuelle Infopage mit Tipps für Kandidaten und Unternehmen. Diplompsychologe Harald Ackerschott (Foto: Boris Schafgans, Bonn) 6. Februar 2020. “2020 wird das Jahr der Eignungsdiagnostik,” beginnt Harald Ackerschot... mehr auf pr-echo.de
Harald Ackerschott als Obmann des Deutschen DIN-Ausschuss zum Personalmanagement in Berlin wiedergewählt Harald Ackerschott (Foto: Boris Schafgans) 18. Februar 2020. Seit 2010 arbeitet die International Organisation for Standardisation, ISO an fachlichen Guidelines und internationalen Standards zum Human Resource Management. Harald Ackerschott war ... mehr auf pr-echo.de
HR-Mustertexte-Sammlung auf 790 Seiten zu über 150 aktuellen Personalthemen bereits in 4. Neuauflage 2023 Im Personalwesen gibt es viele Dokumente, Berichte, Mitteilungen, Rundschreiben, Online-Texte, Korrespondenz und andere Schriftstücke zu vielen Aufgaben, Kommunikations-Themen, Anlässen und mehr.
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Für viele gleicht Corona einem surrealen Katastrophenfilm. Während sich die einen langsam über ein Happy End freuen, fürchten sich die anderen vor...
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Harald Ackerschott als Obmann des Deutschen DIN-Ausschuss zum Personalmanagement in Berlin wiedergewählt 18. Februar 2020. Seit 2010 arbeitet die International Organisation for Standardisation, ISO an fachlichen Guidelines und internationalen Standards zum Human Resource Management. Harald
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Der Diplompsychologe Ackerschott gilt als einer der führenden Experten im Bereich der Eignungsdiagnostik und ist als solcher bereits zum vierten Mal Mitglied der Jury der 19. “Recruiter Awards”. 13. März 2020. “Die Recruiter Awards sind
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Wenn es eine Sache gibt, die die Arbeitswelt im Zuge der Digitalisierung gewonnen hat, dann ist es Freiheit. Dank portabler Technologien können...
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“Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer Schwangerschaft!” Eine freundliche Gratulation ist die erste Reaktion auf eine schwangere Mitarbeiterin. Doch dabei sollte und darf es...
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Verhelft den Managern zu neuer Größe: Lasst Sie frei! Mit ihrem neuen Ansatz stürmen Dorothea Assig und Dorot... mehr auf inar.de
Vier Hochzeiten und ein Todesfall: Für Personalmanager mit einem Stapel von Sonderurlaubsanträgen auf dem Schreibtisch, klingt dieser Titel, im Gegensatz zur britischen...
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Diplompsychologe Harald Ackerschott setzt auf Eignungsdiagnostik und präsentiert mit seinem Team eigens zu diesem Thema eine aktuelle Infopage mit Tipps für Kandidaten und Unternehmen. 6. Februar 2020. „2020 wird das Jahr der Eignungsdiagnostik,“ beginnt Harald
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HR-Mustertexte-Sammlung auf 790 Seiten zu über 150 aktuellen Personalthemen bereits in 4. Neuauflage 2023 Im Personalwesen gibt es viele Dokumente, Berichte, Mitteilungen, Rundschreiben, Online-Texte, Korrespondenz und andere Schriftstücke zu vielen Aufgaben, Kommunikations-Themen, Anlässen und mehr. Deren Erstellung ist oft zeitaufwendig und schwi... mehr auf pr-echo.de
Was erfolgreiches Employer Branding ausmacht Von A-Z ausformuliertes Musterkonzept Arbeitgeber-Attraktivität hilft die Reputation bei Mitarbeitern und Stellensuchenden zu prägen und verbessert damit die Chancen als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt. Menschen haben eine bestimmte Wahrnehmung auch von Ihnen als Arbeitgeber. Gestalten sie Ihr Employer ... mehr auf pr-echo.de
Die Musterkonzepte aus dem PRAXIUM Verlag Musterkonzepte sind keine einfache Aufgabe. Sie erfordern eine klare Struktur, konkrete und substanzielle Aussagen und sprachliche Ausdruckskraft. Zudem müssen sie sich auf das Wesentliche beschränken und auch von Nicht-HR-Fachleuten
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Die Musterkonzepte aus dem PRAXIUM Verlag Musterkonzepte sind keine einfache Aufgabe. Sie erfordern eine klare Struktur, konkrete und substanzielle Aussagen und sprachliche Ausdruckskraft. Zudem müssen sie sich auf das Wesentliche beschränken und auch von Nicht-HR-Fachleuten verstanden werden. Die Musterkonzepte aus dem PRAXIUM Verlag widmen sich i... mehr auf pr-echo.de
Harald Ackerschott (Foto: Boris Schafgans) Der Diplompsychologe Ackerschott gilt als einer der führenden Experten im Bereich der Eignungsdiagnostik und ist als solcher bereits zum vierten Mal Mitglied der Jury der 19. “Recruiter Awards”. 13. März 2020. “Die Recruiter Awards sind offen für Beiträge aus der gesamten Recruiting-Commu... mehr auf pr-echo.de
Wenn sich im Arbeitsrecht etwas ändert, ist HR gefordert. Denn Verstöße können einem Unternehmen teuer zu stehen kommen. Damit Sie gut vorbereitet...
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