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Storytelling – Durch Geschichten emotionale Verbindungen herstellen 27.05.2015 09:24:02

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Liebe Leserin, lieber Leser, Menschen erzählen sich seit jeher Geschichten. Märchen gehören zu unserer Tradition und haben auf besondere Weise auch in das Berufsleben Einzug gehalten. Nicht nur Kinder hören gerne Märchen, auch Erwachsene erzählen sich das Neueste aus der Nachbarschaft, sehen dem Politikertalk im Fernsehen zu oder lesen in Boulev... mehr auf doerthe-huth.de

Meditation im Anzug – Mit Achtsamkeit in Führung 16.03.2015 09:56:44

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Liebe Leserin, lieber Leser, während früher Sinnsuchende, Esoteriker oder Hippies ihren Weg über die Stille suchten, ist Achtsamkeit und Meditation heute inmitten unserer Gesellschaft angekommen. Psychologie und Coaching nutzen es längst, nun hat Achtsamkeit auch das Business erreicht. IT-Dienstleister, Automobilkonzerne, Versicherungen und Bank... mehr auf doerthe-huth.de

Neuerscheinung: Führen auf Distanz. Trainings erfolgreich leiten. Einsatzfertige Führungstrainings für Live-Online- und Präsenzformate 04.05.2022 15:57:57

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Bonn – Können Mitarbeitende auch im virtuellen Miteinander eine lebendige Teamidentität entwickeln? Wie führen Leader online persönlich und ergebnisorientiert? Bettina Gierke hat zu diesen Themenbereichen praxiserprobte Seminarfahrpläne entwickelt, die komplett online stattfinden oder im Präsenztraining Der Artikel ... mehr auf inar.de

Neuerscheinung: Gehirngerecht führen. Ganzheitliches digitales Trainingskonzept für Führungskräfte 26.06.2019 12:39:09

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Bonn – Mit dem Seminarkonzept von Gisela Blümmert lernen Führungskräfte, wie das menschliche Gehirn arbeitet und wie Führung mit diesem Wissen wirksam gestaltet werden kann. Das direkt umsetzbare Seminarkonzept zu diesem Thema ist soeben als digitaler Download oder auf USB-Stick im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen. Wie brie... mehr auf inar.de

Digitale Transformation – Hemmschuh Führungskompetenzen? 18.12.2018 08:20:59

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CRM-Fachmedium lanciert Führungskräfte-Programm Reicht die Führungskompetenz, um Geschäftspotenziale optimal auszuschöpfen? (Bildquelle: CCO – Pixabay/geralt) Solide Führungskompetenzen sind grundlegend für den persönlichen Erfolg. Fehlt es den Verantwortlichen daran, ist es auch schlecht bestellt um die Wettbwerbsfähigkeit des Unternehmens. ... mehr auf pr-echo.de

Neuer Leadership-Ratgeber: Das Ende der Führung? Kritisches Hinterfragen von Führung und alternative Ansätze für die Praxis 16.05.2023 15:53:43

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Bonn – Führungskräfte üben Macht aus, treffen Entscheidungen mit Konsequenzen für andere Menschen, bestimmen die Kommunikation. Mit dem Ratgeber „Das Ende der Führung?“ unterstützt Johannes Thönneßen Führende dabei, ihre Rolle und ihre eingespielten Muster kritisch Der Artikel ... mehr auf inar.de

Neuerscheinung: Moderationskompetenz für Führungskräfte. Meetings mit visualisierten Methoden kreativ gestalten und Teams motivieren 18.10.2018 16:13:50

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Bonn – Mit „Moderationskompetenz für Führungskräfte“ von Tanja Föhr können Führungskräfte ihre Fähigkeiten zur Teammoderation mit visuell aufbereiteten Methoden selbst verfeinern und mehr im Team erreichen. Das erste Buch der Reihe „Leadership kompakt & visuell“ ist soeben im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen. Mit der richtigen He... mehr auf inar.de

Learning Units: managerSeminare startet eine Reihe von Modulen für gezielten Kompetenzaufbau. Selbstlernbausteine für Führungskräfte und ihre Teams 16.08.2023 11:48:15

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Bonn – Für Führungskräfte und Teammitarbeitende, die eigenständig an der Erweiterung oder Verfeinerung ihrer Kompetenzen arbeiten möchten, hat der Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare eine neue Reihe mit Selbstlernangeboten ins Leben gerufen. Sie erwartet ein breites Themenspektrum Der Artikel ... mehr auf inar.de

Neues Workbook: Leadership: 82 Methoden für die Arbeit mit Führungskräften. Praxis-Methoden für Training, Coaching und Facilitation mit visueller Umsetzung 04.07.2023 17:20:49

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Bonn – Gute Führungstrainings bieten den Teilnehmenden Impulse, Abstand vom Führungsalltag zu gewinnen, sich persönlich weiterzuentwickeln und tragende Beziehungen zu den Mitarbeitenden aufzubauen. Hierzu liefert der Autor Tobias Seibel 82 handlungsorientierte Methoden mit ausgestalteten Flipcharts, Der Artikel ... mehr auf inar.de