Tag coachingprozess
„Ich habe mehrere gute Positionen abgeschlagen, denn ich merkte: Da geht noch mehr, ich kann noch mehr!“ Den Job locker hinzukriegen war nicht ihr Ziel: Stefanie Fröhlich suchte die Herausforderung, wollte sich ein wenig „fürchten“, in der neuen Stelle aufgehen, gefördert und gefordert werden. Im Interview berichtet unsere Kundin, wie sie mi... mehr auf coachingberlinblog.de
Von der beruflichen Neuorientierung bis zum Bewerbungsgespräch bietet ein Job-Coaching bei INQUA wertvolle Unterstützung bei der Arbeitssuche Warum gibt es Job-Coaching, das durch das Arbeitsamt gefördert wird – und wie hilft es Ihnen bei der Jobsuche? Wer selbst auf Jobsuche ist oder schon einmal war, der weiß, wie schwer es sein kann, einen pa... mehr auf coachingberlinblog.de
Die Finanzierung eines Karriere-Coachings durch AVGS kann helfen, die Zeit der Arbeitslosigkeit entscheidend zu verkürzen Mit einem Vermittlungsgutschein von Jobcenter oder Agentur für Arbeit gelingt die berufliche Neuorientierung Der AVGS-Gutschein ist für viele Arbeitssuchende immer noch ein Geheimtipp! Besonders dann, wenn Sie sich beruflich ... mehr auf coachingberlinblog.de
Mit Klarheit und Struktur den beruflichen Perspektivwechsel schaffen! Die SWOT-Analyse ist eine bewährte Methode in der strategischen Entwicklung von Organisationen. Im Karriere-Coaching kann sie dabei helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Stefan Pinter, INQUA Karriere-Coach in Potsdam, berichtet aus seiner Praxis von der Wirksamkeit ... mehr auf coachingberlinblog.de
„Es geht darum Wahrscheinlichkeiten zu erhöhen. Haben Sie Spaß daran, neue Wege auszuprobieren!“ Die Jobsuche im World Wide Web kann Spaß machen und bedeutet weit mehr, als in Online-Stellenbörsen zu stöbern. INQUA Karriere-Coach Dr. Urte Hotje gibt Tipps, worauf Sie bei der Recherche für eine Initiativbewerbung achten sollten und wie Sie K... mehr auf coachingberlinblog.de
Erleben Sie unser Live-Coaching an Ihrem Lieblingsplatz zu Hause! Wir freuen uns, dass wir Ihnen – besonders in der aktuellen Situation – auch als zertifizierter Anbieter für Online-Coaching zur Verfügung stehen. Nutzen Sie gerade jetzt die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Werte im individuellen Einzelcoaching zu reflektieren. Wir entwickeln ... mehr auf coachingberlinblog.de
Bonn – Intuitive Herangehensweisen werden in Coachingausbildungen kaum vermittelt. Coach und Laufbahnberaterin Martina Nohl möchte diese Lücke für die Praxis füllen, beleuchtet Hintergrundwissen und beschreibt praktische Methoden. Coachs lernen nicht nur, wie sie ihre Klienten
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Ein Ehrenamt neben der Jobsuche verbindet das Gute mit dem Nützlichen Freiwilliges Engagement macht sich nicht nur gut in der Berufsbiografie. Wenn Sie arbeitslos sind und ehrenamtlich arbeiten, hilft Ihnen das auch bei der Jobsuche, denn soziale Tätigkeiten sind sinnstiftend und karrierefördernd zugleich. Erfahren Sie, wie Sie ein Ehrenamt für ... mehr auf coachingberlinblog.de
Evaluation bescheinigt INQUA Karriere-Coaching Erfolg und hohen Nutzen Über 3.500 Arbeitssuchende konnten bereits profitieren: Das „Coaching für Akademiker*innen, Fach- und Führungskräfte mit High Profiling®“ findet deutschlandweit an mittlerweile 20 INQUA Standorten Anwendung. Es unterstützt aktiv den Prozess der Jobsuche und beruflichen Neuori... mehr auf coachingberlinblog.de
„Online-Coaching hat eine enorme Reichhaltigkeit in der Kommunikation.“ Macht ein Karriere-Coaching mitten in der Krise Sinn und welchen Mehrwert liefert ein Video-Live-Coaching? INQUA Geschäftsführer Johannes Gramß erörtert im Gespräch mit Coaches aus unserem Pool, wieso gerade jetzt die Zeit günstig ist, um herauszufinden, wer wir sind, was ... mehr auf coachingberlinblog.de
„Von meinem Coach habe ich mitgenommen, dass es immer hilfreich ist, sich auch nochmal von einer anderen Seite zu betrachten.“ INQUA Kundin Stefanie Fröhlich Für Stefanie Fröhlich beginnt der Weg zum Traumjob mit einem Termin bei der Agentur für Arbeit. Ihre Ausgangssituation ist eine große Herausforderung: nach über siebzehn Jahren ... mehr auf coachingberlinblog.de
„Ich fand diesen Aspekt meiner Persönlichkeit immer negativ, doch ich lernte: Es ist meine Stärke, direkt und anspruchsvoll zu sein!“ Plötzlich steht sie vor einem klaren Bild ihrer selbst und ihrer Stärken: Unsere Kundin Stefanie Fröhlich entdeckt im INQUA Karriere-Coaching, dass es durchaus viele Berufsbilder gibt, die ihr Spaß machen könnt... mehr auf coachingberlinblog.de
